今日も現場、本当にお疲れ様です。
セコカンの仕事の中で、最も胃が痛む原因の一つが職人との人間関係ではないでしょうか。
二十代の若い施工管理が、父親世代やそれ以上のベテラン職人に指示を出さなければならない現場。挨拶しても無視される、段取りの悪さを頭ごなしに怒鳴られる、若いからとなめられて言うことを聞いてくれない……。毎日、現場に行くのが憂鬱になりますよね。
今回は、そんな職人との人間関係に限界を感じているあなたへ、少しでもストレスを減らすための思考法をお伝えします。
職人に好かれようとする必要は一切ない
まず大前提として、職人に好かれようとする必要は一切ありません。
彼らは仕事をしに来ているのであって、あなたと友達になりに来ているわけではないからです。なめられないために無理に威張る必要もありません。大切なのは、職人が動きやすいように先回りして段取りを組み、「この若手、仕事の段取りだけはちゃんとしてるな」と思わせることです。図面を早めに渡す、声をかける時は一歩引いて相談ベースで話す、これだけで態度は劇的に変わります。
怒鳴り声のないホワイトなオフィスワークへ
それでも、理不尽に怒鳴り散らすような職人がいる現場は、あなたのせいではなくその環境が異常です。
毎日ビクビクしながらプレハブと現場を往復する生活に疲れたら、一度立ち止まってみてください。怒鳴り声のない、お互いを尊重し合えるホワイトなオフィスワークの世界は確かに存在します。
私が理不尽な人間関係から抜け出し、土日休みの平穏な生活を手に入れた方法と、おすすめの転職エージェントは以下の記事で解説しています。
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