施工管理の残業100時間は普通じゃない!限界を迎える前に知るべき業界の異常性

セコカンの悩み

今日も現場、本当にお疲れ様です。

夜、現場の職人たちが全員帰ったあと、プレハブの事務所にポツンと明かりを灯して、ひたすらパソコンに向かう……。気がつけば時計の針は22時、23時。月の残業時間は当たり前のように100時間を超えている。

周りの先輩もみんな残っているから「セコカンならこれくらい普通なんだ」と麻痺していませんか?

ハッキリ言います。残業100時間は普通ではありません。完全に異常です。

今回は、なぜセコカンの残業がここまで膨れ上がるのか、 tender その生活を続けた先に待っているリスクについてお話しします。

一人にすべてを背負わせるシステム自体が破綻している

セコカンの残業が終わらない理由は、昼間の現場対応と、夜の書類仕事が完全に別物だからです。写真整理、施工図の修正、安全書類の作成、翌日の段取り……。これらを一人で抱え込むシステム自体が破綻しています。残業100時間を続けると、プライベートの時間は消滅し、ただ「寝るために家に帰る」だけの生活になります。

体力でカバーできるうちに、人間らしい生活の選択肢を

「まだ若いから体力でカバーできる」と思っていても、ある日突然、心が折れて起き上がれなくなる日が来ます。

あなたの人生は、会社や現場のためにあるのではありません。自分の時間を取り戻し、人間らしい生活を送るための選択肢を、今すぐ確認しておきましょう。

私が残業100時間の地獄から脱出し、定時退社ができる異業種へ転職した手順と、本当に役に立った転職エージェントはこちらの記事にまとめています。

リンク:【セコカン脱出】未経験からの異業種転職を成功させる「おすすめ転職エージェント活用術」

コメント

タイトルとURLをコピーしました